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原标题:又是一个关于民代问题,还有很多也干了好多年

浏览次数:141 时间:2019-11-06

问题描述:

问:没有转正的民办教师每月的工资是多少?

问:如果我是位有31年教龄54周岁的中学教师,现在提前退休到民办学校任教合算吗?

民办代理教师的待遇问题,你觉得能不能得到彻底的解决?为什么?

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问题回答:

开门见山,我的回答很单一,我在这里不想去评论那部分已得到公办教师的百分之八十五的工资的那些老民师。我想说的是,现实生活中所存在的,曾经在上个世纪七八十年代也为党的教育事业立下汗马功劳的,手里握着很多盖着各级政府钢印的证件的老民师,那些干着干着工作,但不明由被一刀切回家的的老民办教师。他们中有很多都把自己的一生的青春年华都无私奉献给了教育事业,十年、十五年、二十年、二十五年、有的甚至更多年~~,他们左天还上班,但不知为什么第二天早上去上班,就一句话,你回家吧,就被一脚踢回了家!我认为他们真的好凄凉,好悲哀!

从教三十九年,退休四年的我给老弟一句忠告:坚持下去,千万别动,再“熬”几年就平安落地了。我知道这个年龄组的人在学校处于尴尬的境地,至于怎样尴尬就不多说了。三十六拜都拜过了,不差这一哆嗦了,调整心态,养好身体,享受几年轻松的日子。去私立学校的想法放在退休以后再说,如果到时候身体健康再去也不迟。我退休后在私立学校干了二十八个月。去私立学校,我的体会是:你要有一个“忍辱负重”的性格,强大的心理承受力才适合。投资私立学校的老板不是为了“事业”,而是为了钱,付出多少需要加倍的回报。这个“回报”需要学生家长来完成,其中也需要你去帮助他实现。说疯狂敛财可能有点过,当你“违心”地去“助纣为虐”的时候,你那颗善良的心是否“心安理得”就不得而知了。我坚持了,但实在是看不下去就退出来了。如果有时间研究一下“资本家”怎样获得“资本”的,可能你会有新的想法。祝你平安快乐!

回答:又是一个关于民代问题。其实在政府层面己认为解决,包括有的地方的一次性补偿,还有按年按月工资标准补偿而后经认证备案在60周岁后享受教龄补贴,极个别地方办理了社保或按教龄领取一定数额的养老补助。民办教师是指有任用证且备案有档的,代课则分有无代课证(吉林省在16年对有证代课招录了一批,不过农村学校相对较少)。民代教师的诉求,从最早的五花八门,经过十几年的光景打磨,最终归为一点,就是养老一项。无论何种方式,社保也好`补助也罢,只要让老民代晚年得到应有待遇,以慰余生,不负青春付出即可!这样就应该是最终解决了老民师这群历史功臣的问题,也应该算是对历史的一个圆满答卷!

还有很多也干了好多年但没能得到任何证的老民师们,他们也是值得同情赞美的人!

提前退休可以考虑,如果是为了到民办学校任教,建议慎重。

回答:/我觉得应该能徐到解决。因为我国是社会主义国家,不会亏待做过一奉献的弱势群体,:会做到公平合理的。再者做世界第二大经济体,改革的红利也会让他们分享,这不,广东已开了个好头。最后,有党和政府的重视与决策。相信原民师问题一定会有圆满的结果

老民师,是上个世纪七八十年代的产物,他们在祖国教育事业缺少人才的时刻,真正的体现了春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干的精神!为祖国培养了当今社会上的很多栋梁之材!我认为,中国的教育史上会有他们的一部分,哪怕是一页中的小小的角落!不论有证无证,老民办教师都是最美最可爱的人!理应受到社会的尊重!

1、民办学校和公办学校的办学理念和教育模式差别很大,你不一定适应。

回答:谢谢邀请:民办老师老有所养老有所医是应该的,也是中央2011年明文规定的,解决是早晚的事,民办老师期盼尽早尽快的解决,他“她”们老了,已经等不起了。

他们现在都老了,不说别的,就看在他们曾经为党的教育事业负出了青春年华的份上,他们应该得到老有所养,病有所医的待遇了!但他们现在得到的是每年教龄30元、20元、10元、甚至更少的待遇!说白了,这真的不够一次感冒挂一瓶吊瓶钱呀!

大部分民办学校为了逐利会做出许多违背教育理念的事情,作为一名老教师,接受是非常困难的。

回答:关于民办学校和民办教师的性质、发展、要求及待遇问题,国家曾有多个文件明文规范和指导。2000年出台的《中共中央关于教育体制改革的决定》,明确国家支持社会力量办学。随后又颁布了《中华人民共和国民办教育促进法》,从政策、法律层面明确了国家对民办学校(即社会力量办学)的扶持力度和规范要求。在政策上,民办学校享有和公办学校一样的权利。

其实,党和国家并没有忘掉这些老民办教师,也为之制定了很多优民政策,但缺乏更精准的落实,真心希望党的好政策能有很好的落实!过去,他们热爱祖国,为祖国的教育事业增砖添瓦,如今他们仍以饱满的热情拥护党的领导,热爱我们伟大的祖国!

我父亲退休以后,曾经被一民办学校聘请,做了一段时间就辞职了。虽然他不肯说,但是我们知道民办学校虚假的一套实在让他煎熬。

在现阶段,我国的民办学校发展最多的是学前教育、高中阶段和大学阶段的教育(因为小学、初中阶段国家免费普及九年义务教育)。

感谢大家聆听和感悟我这来自内心深处的呼声!假如说的有不当之处敬请见谅!不喜勿喷!

2、公办学校老师琐碎事多,但民办学校更辛苦。

关于民办教师的待遇问题,要分两个方面看。凡在公办学校代课多年的民办或代课教师,原则上已在九十年代以前基本“民转公”解决了,剩下的个别人也按规定“一次性”解决,且以后不再招用民办教师。而在民办学校任教的老师,则属于另一概念的“民师”。其待遇标准可能要以办学的层次、规模、效益决定,实际执行中,高于或低于同类公办教师的都有。但国家颁布的《教师法》明文规定,民办学校教师(正式录用的)也享有和公办教师一样的权利和义务。

谢谢!

我有几个年轻同事在私立学校待过,他们都感觉特别辛苦。我父亲当年在民办学校,每次我去看他也是感觉他异常疲惫。你已经五十多岁,那样的工作强度和时间长度,即使有一个好身体,坚持也不容易。

回答:民办代课的问题应该尽快解决,他们现在已近老龄了,基本无劳动能力,祈求老天保佑。

没有转正的民办教师的工资这一提法应该分两类人群:一类是民办教师正常退休人员,这类教师指的是在2000年前,在全国全部民转公工作结束前,某些民办教师已达到60周岁的退休年龄,这部分教师工资应是正式民转公工资的85%左右。第二类是指被辞退的民办教师和民办代课教师。他们涉及的应该是补偿或者叫退养补贴。

给你的待遇是需要你帮助学校赚取更多的利益的。

回答:编者按:老实说,我至今还没分清民办学校和私立学校的区别。网上也有人给出区分的条件,但是依然很模糊,反正我认为,无论是民办还是私立,都是跟公立学校有很大的差别,最大的差别就是财政投入的区别。

关于原民师、民代的退养补贴问题,也有了最新消息。

3、私立学校学生更难管理。

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一 全国各省原民师、民代退养补贴情况最新进展。

私立学校的学生大多是父母没办法兼顾的,留守儿童更是大量存在。这些孩子大多缺乏家庭温暖,一方面会让你心疼,另一方面又会让你头痛。

现在所有的公立学校。民办学校,私立学校还有其他类型的学校教师的地位都是相当的低,工资待遇也不尽人意。除了少数经济发达的地区的教师工资待遇有点提高之外,广大教师特别是乡下镇级的一线教师工资真的是低得离谱。

广东省2018年,广东省教育厅、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生健康委员会,联合发布文件,印发《关于向原民办教师和原民办代课教师发放生活困难补助的工作方案》的通知。男满60周岁,女满55周岁发放生活困难补助。补助标准:工作年限超过30 的,每人每月补助900元,工作年限20――29年的,每人每月补助800元,工作年限10――19年,每人每月补助700元,工作年限1――9年的,各市给予适当补助。

如果真的想体验一下民办学校,还是坚持到退休的好。

镇一级的教师比不过城里的教师收入高,也比不过偏远的地区的教师高,有点像鸡肋的感觉。城里的教师绩效,奖励性绩效奖金比镇一级的多,职称岗位空缺也比较多,年轻教师很容易竞聘上中级职称,收入也相应较高。

安徽省明确2019年1月份开始,对当年被辞退的民师教龄补贴提高到26元,即达到退休年龄,按每一年教龄每月补发26元。

我的想法是:既然退休了,那就一切都放下,好好享受退休后的美好生活。身体好的话,也爱走动的话,可以去旅游,看看祖国的壮美风景。不爱走动,在家里含饴弄孙,做自已喜欢做的事情。当了一辈子的老师,退了休还去私立学校再当老师,我觉得没有必要。我有一个同事,退休后去私立学校当老师,学校给的钱是多,但教了一年,他不干了。他直言,授的课多,管理严,要求多,真不是这个年龄能干的活。题主说的提前退休,再去私立学校当老师,我觉得没有必要。再干上6年,到年龄正常退休,也算是给自已的人生画上了圆满的句号了。私立学校的工作,真不是我们这把老骨头能承担的。

相比之下,偏远乡村的教师的工资待遇因为有了偏远补贴,因此总收入也比镇一级的乡村教师收入高一些。这就是目前乡镇一级的中心校教师的尴尬的地位和收入。此外,乡镇中心校(教育站)所占的编制又很多,他们的课程又没多少(多数是副科),但是最后基础绩效又高出一线教师很多,这就是目前绩效工资最不合理的地方。

山东、河北、河南、江苏、陕西、黑龙江等绝大多数省给予被辞退的原民办教师养老补贴待遇标准:一年教龄每月发20元教龄补贴,有的地区更少些。

54岁,提前退休,也不可惜了,退休金少不多少,还能到民办学校去挣一份工资。看似一举两得的好事,但是,能行吗?

言归正传,关于民办学校代课(理)教师的待遇问题,我也不是很清楚。只是在我看来,应该待遇也不是很好。不过,民办学校的优势就是自负盈亏,收到的学生的费用可以满足工资的开支。此外,民办学校的资金来源有一小部分是私人机构出的,工资待遇相对较差一些。

二 国家对原民师、民代问题政策的变化。

身体必须好。民办学校不养闲人,他们掏钱雇佣一个人就有一个人的用处。说白了他们学校就是企业,目的是追求利润。他们聘用人,目的就是给他们创造利润,创造价值,尽最大可能地获取你的价值。所以,相对公办学校来说,民办学校的工作非常辛苦,你要有这样的思想准备。

如果教育主管部门的教育经费可以纳入财政预算支出,估计可以有效解决民办学校的教师的待遇问题。可问题是,目前公立学校的很多教师工资待遇普遍低于社会收入的平均水平,财政预算暂时还不可能照顾到民办学校。所以,估计在可以预见的将来,民办学校教师的工资待遇还是没多大变化。

1 国办发[1997] 32号,要求对被辞退的民办教师进行一次性补偿。

民办学校给老师的报酬,完全根据工作量和工作业绩决定的,不像公办学校大锅饭那样。假如只担几节课,没有班主任,你的工资肯定不会太高。假如你的教学业绩很不好,那么你的工资就大打折扣了。流多少汗水,出多少力,就能拿多少工资。公平合理,让你没有怨言。

教师工资待遇问题一直是热门话题,但是这样的话题讨论起来没多大意义,毕竟跟钱有关,谁能马上就能解决呢?如果真的能解决,估计还要等个30年吧!

此文件未提及民办代课教师,也没有提到被辞退的民办教师老有所养问题。

现在你54岁了,有此打算, 肯定是名师。否则,民办学校不会喜欢你的。民办学校招聘的大多都是年轻人, 朝气蓬勃,有闯劲,有干劲。更重要的一点是,用年轻人 工资低。他们也用老教师,用的是德高望重,有丰富教学经验的老教师,高薪聘请,当做招牌,便于招生。假如你在公办学校干了30多年,没有足够的知名度,就是聘用你,工资也不会太高。

回答:民代课教师为国家作出了贡献,应该给个满意的解决,才对得起他她们。

2 三部一编办发布的〔2011〕8号文件,更加体现国家对原民师、民代的关怀。文件涵盖人员扩大:包括被辞退的民办教师、民办代课教师、在岗原民办代课教师。补偿方式多样化:一次性补偿、养老保险、教师返岗、退休教龄补贴多项并举。

如果你是名师,民办学校向你抛了橄榄枝, 那肯定行。如果你自找上门,毛遂自荐,我想你的工资不会太高。

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