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原标题:伍11虚岁的郭贵方来到山东分娩建设兵团第五师双

浏览次数:172 时间:2020-02-27

新华社记者尚升

“名校名院嫁接”结硕果 “无缝对接博州”显成效 我省持续擦亮“智力援疆”品牌

问:百年黄冈中学,为什么沦落了? 学校被誉为“孕育英才的基地”、“培养国手的摇篮”。学校先后荣获 “全国教育系统先进集体”、“全国德育先进学校”、“全国贯彻学校体育工作条例优秀学校”、“全国学校民主管理先进单位”等20块国家级奖匾,四年间两次获得“全国精神文明建设先进单位”,是“全国科技教育活动示范基地”、“湖北省普通中学示范学校”、“湖北省教育教学科研实验学校”、“湖北省最佳文明单位”、“黄冈市社会主义精神文明建设红旗单位”,被树为“湖北省普通中学的一面旗帜”。

“提升新疆教育水平,需要大家携手努力,像盖房子一样添砖加瓦。”来自湖北黄冈中学的援疆教师郭贵方,2017年结束3年援疆后,再次从美丽富饶的长江江畔来到西北边陲,至今耕耘不辍。

今年5月,又有两位来自湖北的援疆教师,在援疆结束后申请调入第五师高级中学工作。至此,已经有5位湖北援疆干部人才先后留在当地,由三年援疆变为终身援疆。

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“热烈响应祖国召唤,荆楚儿女奔赴边疆……”像这首《援疆教师之歌》中唱的那样,2014年,54岁的郭贵方来到新疆生产建设兵团第五师双河市,担任第五师高级中学(黄冈中学第五师分校)校长。援疆5年,郭贵方倾注满腔心血,推动青年骨干教师培养、教育教学方式等改革,为学校发展铺开了一幅充满希望的新画卷。

智力援疆,是湖北援建博尔塔拉蒙古自治州和兵团第五师双河市工作的亮点。

2000年前后,我父亲当年是黄冈地区下面一个县城的教育委员会副主任,当年从他口中听得了一些事情,可能会给这个问题的答案提供一些答案。当事人的真名真姓我就在此用虚姓代替了,所说事情不敢保证全部属实,但是确有其事。当年,黄冈中学的校长李某,是全国高考命题组数学组长。那时的黄高,继续延续着上世纪八十年代的高考传奇和九十年代的高考神话。当时,黄冈市政府缺一名副市长,原本市委是推荐让黄冈中学校长李某担任的,可是省委要求必须要一名女性担任。骑虎难下,市委领导就决定让李某和另一位女士在人大代表那里选举一个人出来担任副市长(其实这时已经是内定了让女士当选),结果黄冈中学校长人气很高,得的票数远超过这个女士。这个结果省委市委当然是不同意的,要求市委书记、市长分别去给人大代表做工作,准备重新投票。第二次投票当然是女士得票数多,这样就算是通过人大了,决定让这个女士担任副市长。没想到,黄冈中学校长李某不情愿了:市里选副市长,让我当陪练,还让我陪一个女士当陪练,简直就是对我一中莫大的羞辱!

第五师距黄冈万里之遥,气候迥异,生活条件差异很大。为了支持丈夫支教,郭贵方的妻子主动辞掉在老家收入丰厚的工作,来新疆当起丈夫的“全职保姆”,每天洗衣做饭,照料起居。

2017年开始的第七批湖北援疆团队,继续发挥后方科教资源优势,通过“名校名院嫁接”“组团式援疆”等方式,让智力援疆的品牌效应持续放大。

并且此时,深圳市正在邀请李某去深圳育才中学当校长,其他物质住房条件相当丰厚。并且欢迎李某带老师一起过去,都可以给相当丰厚的奖励和薪资。没过多久,李某正式请辞黄冈中学校长。黄冈市委领导极力挽留:上次选举副市长的事情,是我们考虑欠妥请你不要计较。后面,我们马上会报请省委,让你进入市委班子。李某当即拒绝了市委领导的挽留,还是决定要辞职!李某走的时候,还带走了黄冈中学的五个骨干教师,他们要么是高考命题组副组长,要么是高考命题组成员,而且都是全省的学科带头人,全都带走了,去深圳育培中学。据说此事当时都惊动了省教育厅和省委——市委常委都不干,去当深圳市育才中学校长!省委书记严厉批评了当时的市委市政府负责人,说他们没有替湖北留住教育人才。

没了后顾之忧的郭贵方带领援疆团队积极开展教科研攻坚,推进援疆教师和校内骨干帮扶结对,把黄冈先进理念和教学方法“嫁接”推广到第五师。“刚来的时候学校高水平师资不足。”郭贵方回忆,5年来,广大援疆教师通过“传帮带”,提升了年轻教师教学能力和科研水平。

聚焦科教医疗领域,源源不断输送人才

从此以后,黄冈中学一蹶不振,日渐衰落。虽然当时走的老师是六个人,但是都是精英,都是参与高考命题的人,他们离职当然对黄冈中学是具有颠覆性的。

“援疆教师不仅要教学生,还要为受援地培养一支带不走的师资团队。”在“双结双促”中,郭贵方与维吾尔族学生哈沙娜·哈木拉提一家结为亲戚,与中层干部彭定进结为对子,通过跟踪培养,哈沙娜·哈木拉提以优异成绩考入理想学府。

去年11月,华中科技大学同济医学院附属协和医院博州分院援疆医生、五官科副主任刘嘉锋做了博州历史上第一例全耳再造手术,让小穆斯丽曼有了一只完整的右耳朵。“下月,会给她做第3次手术,对她的再造耳朵做精细修复。”7月9日,刘嘉锋对湖北日报全媒记者说。“刘叔叔不仅技术好,还特别温和亲切,做手术时我一点也不害怕。”穆斯丽曼说。

以上是我知道的一点消息,可能会对黄高衰落的原因,找到答案。

除了每年选送青年教师赴湖北省、黄冈市省级示范高中及全国各地名校学习培训,郭贵方还与黄冈中学签署合作协议,吸纳4名教师“落地生根”终身援疆,全力推进黄冈教育品牌模式。

位于博乐市南城的华师一附中博乐分校,前身是博乐市第四中学。2009年湖北省援助7500万元,让学校“硬件”水平达到全疆一流;该校依托华师一附中“全国名校”效应,与总校共享资源,教育水平快速提升。“我们是组团式援疆,援疆团队包含教学精英、教研骨干和管理人才三类,共30多人。这种模式便于移植华师一附中的教学理念和先进经验。”湖北援疆教师、现任华师一附中博乐分校校长高明介绍。

花无百日红,百年黄冈的实力还有,但和巅峰时期的黄冈中学相比,和如日中天的衡水中学相比,的确有些沦落了。

作为一名援疆干部,郭贵方时刻保持着责任感和使命感。5年里,他没有“八小时”工作制,也没有上下班的概念。早上,迎着晨曦与学生出早操;夜晚,等学生睡下后再回家。虽然身患严重的腰椎间盘突出症,疼痛常常折磨得他夜不能寐,可他始终坚持工作,不请1天假,用行动践行着“为校长一任,出成绩一方”的信条。

去年9月,精河县高级中学联合襄阳五中成立“襄阳教学班”,“我们必须不断提升教学质量,让襄阳班在全校发挥示范作用。”襄阳五中精河分校援疆教师马治文说。

当年多少高考学子做过"黄冈密卷",把黄冈中学视若神灵。黄冈中学的"沦落",其实与众多县中的沦落原因是差不多的,一是优质教师的流失,二是优质生源的流失,三是因为曾经的辉煌,不居安思危,丧失前进的动力。

一分耕耘,一分收获,第五师高级中学高考成绩年年提升。今年6月份,高考录取分数线划定,学校本科上线率再创新高,一本率接近5成。学校每一分成绩、学生的每一点进步,都让郭贵方由衷地欣慰,也更加坚定了他勇挑重担、克难奋进、献身边疆教育的决心。“我要在新疆一直干到退休。”他说。

这些兢兢业业的援疆教师和医生是湖北智力援疆的缩影。从第七批援疆干部人才集中进疆后,湖北省选派的援疆干部人才数量不断增加,3年累计选派356位教师、174位医生、177位其他专业技术人员。

以我们的县中为例。我们县位于四川盆地,离成都的两斤半小时车程。在以前,各个县的县中都很牛的,我记得以前每年县中都有学生考上北大清华,现在几年也没有一个,为何?因为尖子生源都去成都,去绵阳的名校了,县中想留住尖子不容易。此为原因一。原因二,跟学生一起流失的,还有大量的优秀教师,骨干教师。县城的待遇比成都,比绵阳老师的待遇有差距,没待遇,留不住教师。

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